1、安全管理体系
依据国务院《特种设备安全监察条例》、国家质检总局《大型游乐设施安全监察规定》和《游乐设施安全技术监察规程》规定,本单位建立了适合本单位具体情况的岗位责任制度、作业服务人员守则、安全操作规程、设备管理制度、日常安全检查制度、维修保养制度、定期报检制度、作业人员及相关运营服务人员的安全培训考核制度、紧急救援演习制度、意外事件和事故处理制度、技术档案管理等规章制度(或,“本单位建立了游乐园管理体系,在质量管理手册、程序性文件和作业指导文件,以及相应体系文件表格中,包含国务院《特种设备安全监察条例》、国家质检总局《特种设备安全监察规定》和《游乐设施安全技术监察规程》规定的管理内容”),本单位各相关部门和责任人员应严格执行这些规章制度。
每年由本单位主要负责人或其委托负责人负责组织人员对本单位的规章制度至少进行一次适用性审查,进行补充完善或修订,当国家出台新的或修订特种设备安全法律法规时,及时予以修订。
2、安全管理机构
按照《特种设备安全监察条例》规定,本单位分别设置设备部(科、室、组)、安全部(科、室、组)作为游乐设施安全管理机构,在设备部(科、室、组)实行经理、设备副经理、工程师、设备领班到维修人员的分级负责制。在安全部(科、室、组)设立特种设备安全管理小组(或专职负责游乐设施的安全管理人员)负责游乐设施安全监督检查工作。设备部和安全部职责详见本单位相关责任制度。
也可为:按照《特种设备安全监察条例》规定,本单位设置设备安全部(科、室、组)作为游乐设施安全管理机构,配备专职人员负责游乐设施安全管理工作。
游乐设施运行部门(班组、经营点)设置兼职安全员(即班组长、承包经营者),加强游乐设施使用安全工作。
3、人员要求
本单位的主要负责人应当熟悉大型游乐设施的相关安全知识,必须经过专业的培训与考核,合格后,方能够上岗。
负责游乐设施设备管理与安全管理人员、操作人员、维修人员等特种设备作业人员,应当熟悉有关游乐设施的法规和标准,掌握游乐设施相关安全技术知识、本单位游乐设施安全性能和具体使用运行情况,并经专业培训和考试合格,取得国家统一格式的特种作业人员证书后,方可以从事相应的设备管理、安全管理、操作或维修工作。
游乐设施的操作、维修保养等作业人员在作业过程中,应该熟悉所作业的设备和设备操作或维护保养方法与环境,熟悉并严格执行游乐设施安全操作规程和相关的规章制度,以及应急救援程序、方法和救援救护设备的使用。
对作业人员每年至少进行包括具体设备操作、异常情况识别、故障排除、应急处理、救援、法规标准和安全知识等方面的教育培训和实际技能培训,并经考核合格。
4、安全会议制度
本单位主要负责人至少每月召开一次游乐设施安全会议,并形成会议纪要或会议记录留存备查。
游乐设施运行、设备管理、安全等部门主要负责人必须参加每月游乐设施安全会议。
游乐设施安全会议主要内容如下:
1)提出并讨论本年度游乐设施安全工作计划与安全工作指标等(年初时);
2)根据变化情况,进一步有针对性地学习落实国家有关游乐设施安全生产方针、政策、法律法规、本单位规章制度;
3)听取汇报,督促、检查本单位和各部门关于大型游乐设施安全方面的工作情况(如年度安全指标完成情况,检验与维修计划执行情况,多发故障与重大故障处理情况,重大活动或节假日安全大检查情况、救援演练情况,以及违反法规制度情况等),交流推广安全管理经验;
4)提出、研究与分析游乐设施安全生产问题,特别是本单位游乐设施难点、重点问题;
5)提出解决办法,布置本单位防范游乐设施安全事故工作,尤其重大隐患的整治和重大危险源监控工作,落实下步工作责任单位(责任人)、任务、完成日期和进度指标;
6)处理处罚违反法规和规章制度的责任单位与责任人员;
7)总结安全管理工作(月总结、年底时年终总结);
8)其它。
5、游乐设施采购与安装(一定要提前参与设备购置和安装工作,不能受限于交钥匙工程)
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